医療法人社団 健生会 一般事業主行動計画
社員全員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、
次のように行動計画を策定する。 |
1 計画期間:平成23年 1月 1日から 平成24年12月31日までの 2年間
2 内 容:
目標1 育児休暇・介護休業制度等の周知
【目標を達成するための方策と実施時期】
平成23年 2月〜 制度周知と利用促進、利用者以外の職員の理解を増進する
ため、育児休業・介護休業等各種関連制度等を職員に周知
する。また、法改正があった際には、速やかに就業規則の
見直しを行うとともに、改正のポイントを職員に周知する。
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